こんにちはヒカズキです。
最近ファイナンシャルプランナーの勉強をしています。
今までいろいろ損をしてきたことが
あきらかに・・・
お金は時々刻々と逃げていきます。
早く知識を得たほうが絶対得です。
「出産手当金」 約60万円の権利を棒に振りました。
妻は私と25年ほど前に結婚し
妊娠をして10年勤めた会社を退社
会社からは直前まで引き継ぎをしてほしいとのことで
１ヵ月前まで勤務
その後、出産
家族出産育児一時金（42万円）を請求してもらいました。
（当時の金額は忘れました）
「出産手当金」はもらいませんでした。
出産手当金
被保険者が出産のため仕事を休み
給与が支給されない場合に出産前42日間と
出産後の56日間のうち
仕事を休んだ日数分の金額が支給されます。
1日あたり支給額＝標準報酬額÷30日×2/3
計算すると安月給でも60万円ほどありました。
健康保険から支払われます。
「出産手当金」なので会社にそれほど負担をかける
わけでもなく
自分で払った保険料が返ってくるだけです。
当時は勤務を続ける意思がないので
罪悪感があり、調べることもせずに
放棄しました。
育児休業給付
仕事を続ける意思がある場合は
休業前賃金の67％相当額が
1年6ヵ月分支払われます
（6ヵ月経過後は50％相当額）
育児休業給付は、働き続ける意志がない場合は
支給されません。
仕事を続ける意思があっても状況が変わり、
働けなくなった場合、払い戻し請求などはありません。
まとめ
直前まで働いていれば「出産手当金」をもらうのは当然の権利です。
知識がなく勝手に罪悪感を感じ放棄しました。
今は働き続ける人が多いので貰いそびれることは
少ないでしょうが
当然、知っていた方がいいです。
こんなことはご存知のひとが多いと思いますが
他にも別のことでムダをしていることが
あると思います。
知識を増やしてムダをなくしていきましょう。
ここからが大事
25年前の60万円 年率5％運用していたら
203万円になります。
現実的に知識があればこんな感じになります。
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