会社を続けるか転職か

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こんにちはヒカズキです

今日は家で一色産のウナギを焼きました

かなり美味しいです

一尾1000円です


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今日は会社での出来事を書きます

自分のところに突然 業者の人が来た

何でオレのところに?

はなしを聞くと

機械が壊れる前に処置を施すため

少し異常がわかる

装置を開発し売り込んでいるとのことだった

車部品は少なくなる

その中で彼が口にするのは

車は部品が少なくなる

車自体の需要がなくなるので

少人化対応する必要があり

システム化、DXに対応できる

ようにするのが本当の狙いらしい

大手の企業ではデジタル化に成功し

30年前の1/4の人数で製造しているとか

まだ減らす必要はあるので

人が削減できる設備を導入したいとか

今の営業は

全くのコネのないところから

どこが窓口なのか探っている

現場の声を聞いて

だいたいのことがわかるらしい

現場が直接 窓口になることもあれば

技術部が窓口になる場合もある

そこで現場を探りに来たようだ

もう お得意様だからは通用しない

開拓をしなければダメらしい

ところでうちは従業員増えてる

製造業にも関わらず事務系の人が半分くらいいる

会社の販管部からしても

デジタル化は30年前のまま

うちはデジタル化しにくいことを説明すると

この会社危ういかも

同業者さんでもデジタル化取り組まれてますよ

業者の方が説明する製品は

最先端の機会に取り付けるのではなく

デジタル化に対応しているはずなので

既存の古い機械に手軽に取り付け可能なものだった

ようやくなぜ来たのか理解できたが

色々な会社について話を聞いた

興味はそちらの方にあった

大手会社でのラインマンとして入って来る人がいなくて

困っているのだという

SNSで見聞きすることはあったがリアルな話だった

高飛車に期間従業員などとし

正社員としてして受け入れなかったが

今は正社員として取り込む

やはり情報があるので気付いたのか?

IT系を目指す人が多い

うちでもそういって1人辞めたわ

そんな裏情報も知りつつ

人がやった方が早い仕事でも

人がいらないならばと機械を導入するケースも多い

プロジェクトチームを立ち上げ

10年後、20年後を見据えたことを考え出した

調べれば調べるほど うちの危うさに気付く人が・・・

気付いた人達が会社を支えようと思えばよいが

自動車サプライヤーチェーンは

上から首根っこを掴まれ

限られた世界で小さく変わっていくしかないのか?

こういう会社は多いでしょう

覚悟は必要かも

テクノロジー好きの人は

テクノロジー好きの頭のいい人に言わせると

数年後は

自動車は電気モーターに変わり

自動運転に変わり

車をシェアし買う必要がなくなると言うが

そうはならないような気もする

いつも未来は想像もつかない方向に

いくことが多いと思う

ただ時代は後戻りはしないでしょうけど

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